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個人経営の病院はクセが強い場合があるので要注意!

おなまえ

くんくん
46歳・2年目(息子7歳、娘5歳)

 

どこからどこへの転職?

老人保健施設→精神科病院

 

その転職って成功、失敗?

失敗です。

 

くんくんさんの転職が失敗したと感じる理由

以前勤務していた老健は1日80人の入浴がホントに大変で「これでは、せっかく看護師の資格を取っても介護福祉士をしていたころと変わらない」と感じ転職を決意しました。

その後勤務した個人経営の精神科病院は院長先生が80歳と高齢なこともあり、看護内容が昭和のままで患者さん達の尊厳など全くない世界でした。

ケア不足や放置なども含め症状が軽減して退院する方などほとんどいなくて、入院したら最後20年、30年と一生そこで暮らさなければいけないようなところでした。

そんな世界に慣れることができませんでした。

 

他の人が転職で悲しい思いをしないためにはどうすればよいか

まず、知り合いがいる病院に転職すれば良かったのかもしれません。

私は紹介してもらった以上、その方の顔に泥を塗るわけにはいかないので知人がいる所は避けたのですが内部事情が分かるのはとても助かります。

もし知人を頼れない状況なら、病院の1番忙しい時間帯やスタッフルームなどの見せてもらい辛い所を見せてもらった方がいいです。病院側が1番表に出したくないところですね。そうゆう所がネックになるでしょうから。

また、勤務時間の確認も必要です。私が転職した病院は個人経営のため、雪の降る時期は8:30始業なのに7:30に出勤し除雪作業をしてからの勤務でした。もちろんボランティアです。

雪のない時期でも8時前からナース同士のコミュニケーションという勤務があり(任意ですが)これに参加できないと仲間に入れないような雰囲気になります。

以上を踏まえ、必ず忙しい時間帯に見学させてもらう!ことは大切です。

 

利用した転職エージェント

ハローワークさんと看護協会を利用しました。

ハローワークさんは突っ込んだお話を聞いても口が固くて内部事情などは全く分かりませんでしたが、看護協会のスタッフは気さくに掘り下げて答えてくれました。

 

Thanks

くんくんさん。
貴重な転職失敗談を投稿して頂き、ありがとうございます。

やはり、他の方の口コミを見ても、個人経営の病院への転職は当たり外れが大きいです。
雰囲気の良い病院に就職する事ができれば最高なのですが、そうでない場合は転職を後悔してしまいます。

個人経営の病院への転職を検討している方は、是非マイナビ看護師などのエージェントを使って、事前にその病院の雰囲気を訪ねてみて下さい。

この一手間を惜しむかどうかで、転職の成功確率もだいぶ変わってきます。

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